一、招聘条件：
（一）基本条件
1、年龄40周岁以下，特殊人才年龄放宽至50周岁以下；
2、身体好、思想好、家境好，爱岗敬业、吃苦耐劳。
（二）岗位条件
1、具有岗位要求的从业资格和相关证书；
2、具有胜任岗位所需要的专业知识、工作能力及从业经历。
二、福利待遇：
1、入职员工：
（1）五险一金
（2）住房热费补贴
（3）职工住院医疗费补贴
（4）子女入托补贴
（5）职工及子女结婚补贴
（6）职工同住父母满80岁公司春节送红包、生日送蛋糕
（7）通讯费补贴
（8）健康体检
（9）节日福利
（10）免费工作餐
2、入股员工：为了体现利益共享、风险共担，可自愿成为股东。
（1）住房：根据不同群体解决适合的住房，未婚员工提供集体宿舍，已婚员工可选择人才公寓和成本价职工房。
（2）红利：股东按入股金额及企业效益享受红利。
（3）车辆：根据级别及入股额度配备公务用车，归个人使用，单位承担强险费用。